Está previsto para o próximo dia 28 de maio a abertura do período de inscrição para 22 vagas do Programa Aprendiz da CETESB.
Inscrição:
Os candidatos poderão se inscrever nos endereços apontados no Edital munidos do formulário de inscrição e dos seguintes documentos:
a) Documento de Identidade;
b) Comprovante de Escolaridade;
c) Comprovação de Renda Familiar.
d) Comprovante de endereço (em nome do candidato ou responsáveis).
Pré-Requisitos
• Ter no mínimo 14 anos completos e máximo 21 anos e 08 meses no ato da inscrição;
• Estar cursando, no mínimo, o 1º ano do Ensino Médio, no período noturno;
• Ser oriundos de famílias cuja renda per capita não ultrapasse a um salário mínimo;
• Residir no Município da vaga.
Estrutura do Programa
O Programa Aprendiz tem a duração de 15 (quinze meses) e é composto por dois módulos:
Aprendizagem Teórica, desenvolvido nas dependências da RASC
Aprendizagem Prática, realizada em Unidades Administrativas da CETESB
O salário base mensal é R$715,50 (salário mínimo vigente, proporcional à 6h) e vale refeição de R$ 10,00 por dia útil trabalhado.
O Programa Aprendiz da CETESB teve início em 2007, em conformidade com a Lei nº 10.097/2000 e Decreto nº 5598 de 01/12/2005. Desde então 296 jovens participaram do programa, sendo muito bem avaliados pelas áreas em que foram alocados, evidenciando os benefícios do programa tanto para o aprendiz quanto para a Companhia.
Objetivos do Programa Aprendiz:
– Favorecer no preparo do jovem para desempenhar atividades profissionais, através do desenvolvimento de suas competências, como: responsabilidade, iniciativa e autonomia;
– Desenvolver a capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mercado de trabalho;
– Oferecer oportunidade de promoção social aos jovens provenientes de famílias menos favorecidas;
– Trocar experiências entre os profissionais capacitados da Companhia e os aprendizes que estão iniciando a vida profissional.
Alocação das vagas
As 22 vagas serão alocadas de acordo com a legislação vigente, na Sede e nas unidades descentralizadas que preenchem os critérios para contratação de aprendizes, na seguinte distribuição:
17 aprendizes para a São Paulo (Sede)
1 aprendiz para Cubatão
1 aprendiz para Campinas
1 aprendiz para Taubaté
1 aprendiz para Marília
1 aprendiz para Ribeirão Preto
O Edital (regras e prazos)
O Edital do Processo Seletivo Público para a contratação dos novos aprendizes será divulgado em breve no site da RASC (www.rasc.com.br) e no jornal O Amarelinho.
Na Cetesb o Programa Aprendiz é coordenado pelo Departamento de Gestão de Recursos Humanos – AR por meio do Setor de Avaliação e Desenvolvimento de Recursos Humanos – ARDD.
